Milano, 22 maggio 2007 - ore 9,30
Sala Assemblee INTESA SANPAOLO
Piazza Belgioioso, 1
Etica Governance e Responsabilità
| 9.30 - Introduce: |
Salvatore Carrubba |
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Etica e responsabilità: i valori di riferimento |
| Giulio Giorello: |
Responsabilità individuale e liberalismo |
| Mauro Miccio: |
La responsabilità di comunicare |
| Paola Bilancia: |
Governance e sussidiarietà orizzontale |
| 11.20 |
Le imprese: governance responsabilità sociale |
| Roberto Tizzano: |
La governance d’impresa e le variabili chiave dell’agire etico |
| Gianfranco Negri
Clementi: |
La responsabilità sociale e il ruolo degli Amministratori |
| Massimo Olivotti: |
Governo multistakeholders: cittadinanza attiva |
| Paolo Rubano: |
Governance e modelli manageriali |
| Roberto Zangrandi: |
Governance: sostanza, immagine, comunicabilità |
| Rosalba Casiraghi: |
La Nedcommunity nel mercato finanziario italiano |
| Franco Morganti: |
L’indipendenza degli Amministratori |
| 14.30 - Tavola rotonda: |
Proprietà Concorrenza Corporate Governance |
| modera: |
Riccardo Sabbatini |
| ne discutono: |
Luigi Arturo Bianchi, Salvatore
Bragantini, Franco Debenedetti, Alberto Foà, Luigi Molinari |
| 16.30 - Conclusioni: |
Gianfelice Rocca |
Il convegno, muovendo dalla considerazione sull’etica quale sistema di valori che ispirano e orientano scelte ed azioni di ciascuno, si propone di riflettere sulla cultura della responsabilità individuale intesa come vocazione all’interesse comune. Con questa chiave di lettura, ci si vuole soffermare sulla consapevolezza di chi detiene il potere di indirizzo e controllo delle imprese, consapevolezza determinante per scelte strategiche e politiche realizzate.
Saranno evidenziate le principali variabili che consentono di analizzare l’operato della classe dirigente preposta alla conduzione del business, e il modo più efficace per effettuare tale analisi, considerando la governance, la corporate social responsibility e l’approccio multi stakeholder.
L’outcome del convegno è la costituzione di un “Osservatorio” che, partendo dai contributi emersi, possa sperimentare, in futuro, la possibilità/opportunità di individuare Amministratori/Imprenditori che si distinguano per eccellenza nel ruolo di “capitani di industria” e/o team manageriali che risultino essere “squadre vincenti”.
Società Libera, anche nella conduzione del business, intende esaltare l’etica della responsabilità, fondamento della concezione del liberalismo che ha ispirato la nascita dell’Associazione.
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